De Douane Curaçao (DC) ressorteert onder het Ministerie van Financiën en is belast met de beheersing van de goederenstroom langs de grenzen van Curaçao. De DC zorgt voor de controle, opsporing, heffing en inning terzake Invoerrechten en Accijnzen en het controleren op en opsporen van de in-, uit- en doorvoer van verboden goederen. Voorts houdt de DC bij grensoverschrijding van goederen, toezicht op de naleving van de wetgeving op economisch-, gezondheids-, milieu- en veiligheidsterrein, economische ordening en financiële integriteit.

De Functie:
De Procesmanager draagt zorg voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van een cluster van werk-processen binnen de douane NA, treedt op als projectleider van ontwikkelings- en invoeringsprojecten en draagt bij aan de (strategische) beleidskoers van de organisatie. De procesmanager geeft als staffunctionaris géén hiërarchisch leiding aan DC-functionarissen, maar geeft wel functioneel leiding aan de wijze waarop werkzaamheden en processen moeten worden vormgegeven en uitgevoerd. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• het volgen en analyseren van technisch-inhoudelijke, politiek-bestuurlijke en financieel-economische ontwikkelingen op lange en middellange termijn;
• het vertalen van hiervan naar (strategische) beleidsuitgangspunten en het (doen) ontwikkelen van koersbepaling en de (beleids)doelstellingen van de DNA-organisatie;
• het creëren en (doen) faciliteren van organisatorische, bedrijfsmatige en inhoudelijke voorwaarden (zoals het ontwikkelen van methodieken, instrumenten, standaardisaties e.d.) waardoor beoogde processen zo optimaal mogelijk kunnen verlopen;
• het formuleren van verbeteringstrajecten en -acties terzake;
• het ontwikkelen, vormgeven en implementeren van methoden en technieken voor beheer en borging van de kwaliteit van de uitvoering van de werkprocessen binnen DC;
• het leiden van organisatie brede ontwikkelings- en implementatie projecten m.b.t invoering of aanpassing van (nieuwe) processen binnen de douane NA;
• het formuleren van projectvoorstellen en -plannen, met inbegrip van de benodigde personele, financiële en materiele middelen;
• het aansturen van projectmedewerkers door het verdelen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden;

Vereisten: 

• Voltooide relevante WO diploma met minimaal 5 jaar werkervaring in deze richting;
• diepgaande gespecialiseerde theoretische kennis van het vak- en/of kennisgebied van de te managen (werkprocessen);
• goede kennis van overige werkprocessen binnen DNA welke niet tot het directe eigen te managen proces behoren;
• goede kennis van DNA-visie, missie en strategische koers;
• goede kennis van DNA-werkprocessen en DNA-structuur;
• vaardigheid in het signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen op het eigen vakgebied;
• vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen bij het ontwikkelen, formuleren, uitdragen en verdedigen van concepten, nieuwe ideeën en voorstellen;
• vaardigheid in het leiden van multidisciplinaire projecten;
• vaardigheid in het uitdragen en verdedigen van projectresultaten.

Competenties:

• Integriteit en nauwkeurigheid;
• Probleemoplossend vermogen;
• Leiderschap samenwerking; 
• Resultaatgericht;
• Organisatorisch vaardigheden;
• Communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen.

Dit bieden we je:

• Tussen Cg. 8.871,- en Cg. 11.018,-
• Het salaris is afhankelijk van kennis en relevante werkervaring. lndien je niet volledig aan de ervaringsvereisten voldoet, kan je maximaal twee schalen lager worden ingeschaald.
• Tussen 6% – 8% vakantiegeld uitkering van het jaarinkomen;
• 28 vakantiedagen, afhankelijk van salarisschaal;
• Aantrekkelijke pensioenregeling.

Solliciteren:
Geïnteresseerden kunnen hun sollicitatie indienen via de website van Jobfair (www.studyfaircuracao.com) of via het overheidsportaal (www.trahadengobiernu.com).
Gelieve uw motivatiebrief, onder vermelding van de functienaam, samen met uw curriculum vitae als bijlage mee te sturen.